MDRT Thailand เผยนโยบายพร้อมโชว์ผลงานเด่น พร้อมลุยแนปี 2568 สู่เป้าหมาย Top 5 ของโลก
คุณเพราพรรณ วัชรกาฬ โดย ประธาน MDRT Thailandและได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับ จำนวนสมาชิก MDRT ของประเทศไทย รวมถึง นโยบายการทำงานและกิจกรรมที่กำลังจะเกิดขึ้นในปี 2568 สำหรับการทำงานของคณะกรรมการ MDRT Thailand ปี 2568 โดยเป็นการรวมตัวกันของสมาชิก MDRT จากหลากหลายบริษัทในการช่วยกันขับเคลื่อนกิจกรรมเพื่อให้ สมาชิก MDRT เติบโตและยั่งยืนมากขึ้น มีการจัดกิจกรรมที่มุ่งเน้นนโยบาย 3 ส่วน คือ
1. การเพิ่มจำนวนสมาชิก : ผ่านกิจกรรมการจัดสัมมนาประจำปี คือ MDRT Day โดยมีกำหนดการจัดในวันอังคารที่
15 กรกฎาคม 2568 โดยเน้นวิชาการที่มีความเข้มข้นทั้งจากวิทยากรชั้นนำในอุตสาหกรรมทั้งในและต่างประเทศ พร้อมบรรยากาศของการสร้างกำลังใจในการพิชิต MDRT ในปี 2567 สมาชิก MDRT ของประเทศไทยมีจำนวน 5,458 ท่าน ซึ่งเป็นอันดับ 7 ของโลก โดย MDRT Thailand ต้องการที่จะสร้างจำนวนสมาชิกในขึ้นเป็น Top 5 ของโลกภายใน 3 ปีข้างหน้า
2. การรักษาความคงอยู่ของการเป็นสมาชิก : เรามุ่งเน้นสร้างความเป็นมืออาชีพ และสร้างความยั่งยืนในอาชีพตัวแทน
ประกันชีวิตและที่ปรึกษาการเงิน โดยการเป็นสมาชิกอย่างต่อเนื่อง จนสามารถเป็นสมาชิก Life Member(สมาชิก 10 ปี ขึ้นไป) ได้ MDRT Thailand ได้มีกิจกรรมสัมมนาพิเศษที่จัดขึ้นเพื่อสมาชิกเท่านั้น คือ MDRT Tips Talk มีกำหนดการจัด 4 ครั้งต่อปี เป็นการสัมมนาที่ผู้เข้าร่วมจะได้รับเทคนิคการทำงานแบบละเอียดสามารถ ถามตอบกับวิทยากรเพื่อได้รับข้อมูลที่ชัดเจนมากขึ้น พร้อมทั้งเป็นการรวมตัวของสมาชิก MDRT ในประเทศไทย เพื่อสร้างอีก 1 สังคมการทำงาน เป็นการแลกเปลี่ยนวิธีการทำงานเพื่อการพัฒนาศักยภาพของสมาชิกให้สูงยิ่งขึ้น
3. การสร้างการ engagement ของสมาชิก ลูกค้า และบุคคลทั่วไป : เพื่อให้ MDRT เป็นที่รู้จักในวงกว้างขึ้น ทั้งนี้
ในปีนี้ MDRT Thailand เปิดโครงการใหม่คือ MDRT be Good and Great เป็นการสร้างภาพลักษณ์เพิ่มเติมของสมาชิก MDRT ในการที่สามารถเป็นอีกหนึ่งสัญลักษณ์ของคนที่เก่งในการทำงานและสามารถเป็นคนดีในการอยู่ร่วมกันร่วมถึงการแบ่งปันกลับคืนสู่สังคมอีกด้วย เพราะเราเชื่อว่า การที่ตัวแทนและที่ปรึกษาการเงินที่สามารถพิชิตคุณวุฒินี้ซึ่งเป็นคุณวุฒิสากลที่เป็นที่ยอมรับของคนทั่วโลกนั้น คือคนที่มุ่งมั่นตั้งใจในการทำงานหนักและต้องการความเป็นมืออาชีพ และเราสามารถที่จะทำให้สังคมของการแบ่งปันวิธีการและเทคนิคการทำงานระหว่างสมาชิก MDRT Thailand เป็นการช่วยให้เพื่อนร่วมอาชีพสามารถที่จะอยู่ในอาชีพได้อย่างยั่งยืน และในสื่อของการเป็นคนดีนั้น คือภาพลักษณ์ของการทำงานของสมาชิก MDRT ที่มุ่งเน้น การรักษาจรรยาบรรณในวิชาชีพ ที่จะให้คำแนะนำกับลูกค้าอย่างถูกต้องและเหมาะสม รวมทั้งเรายังมีการแบ่งปันการให้คืนสู่สังคมผ่านกิจกรรม CSR ประจำปี ที่เป็นความร่วมมือกับ สถาบันบรรเทาทุกข์สภากาชาดไทยในโครงการ “หนาวนี้ทำดีเพื่อพ่อ” และกิจกรรมบริจาคเงินผ่านมูลนิธิ MDRT ในงานวัน MDRT Gives Day อีกด้วย โดยมีการใช้ #MDRTbeGoodnGreat สำหรับการสื่อสารประชาสัมพันธ์ทุกช่องทาง
และเพื่อเป็นการสนับสนุนการสร้างทีมงาน MDRT ได้มีช่องทางการเรียนรู้เพิ่มเติม สำหรับ ผู้บริหารทีมงานในโครงการ MDRT center for Field Leadership ที่เป็นคลังความรู้ในการสร้างทีมงาน MDRT โดยเฉพาะ มีหลักสูตรการเรียนรู้จาก มหาวิทยาลัย Harvard และยังมี Study Group ระหว่างผู้บริหารทีม ที่เข้าโครงการจากทั่วโลกเพื่อแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ทำงาน วิธีการสร้างทีมที่สามารถนำไปปรับใช้ได้อย่างดี
#ChooseMDRT
#MDRTbeGoodnGreat